Муниципальное образование город Армавир
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №14
(МБОУ-СОШ №14)

СОГЛАСОВАНО
Педагогическим советом
МБОУ-СОШ №14
протокол от 09.11.2021 г. № 7

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МБОУ-СОШ №14
от 09.11.2021 г. № 676/2.4.3
________________ О.П. Ситникова

Положение
о Совете школы

1. Общие положения
1.1. Совет школы (далее — Совет) является коллегиальным органом
самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом школы
решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции школы.
1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом РФ «Об
образовании Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.,
принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми
актами субъекта Российской Федерации, Уставом школы, а также
регламентом Совета, иными локальными нормативными актами школы
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности
участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.4. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
2. Структура Совета, порядок его формирования
2.1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
·
родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней
общего образования;
·
работников образовательной организации;
·
обучающихся.
2.2. Совет школы (далее Совет) формируется с использованием процедур
выборов, назначения из числа работников Учреждения, родителей (законных
представителей) и представителей учредителя, если он вносит их
кандидатуры на представление в Совет. Совет обеспечивает государственнообщественный характер управления Учреждением, представляет интересы
всех участников образовательного процесса, в том числе обучающихся,
работников и родителей (законных представителей). По решению Совета в
его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья
профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности
могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию
школы, а также представители иных органов самоуправления,
функционирующих в школе.
Совет действует в соответствии с Положением о Совете и избирается
сроком на два года. В состав Совета входят 13 (тринадцать) человек: 7 от
коллектива Учреждения, 4 - от родителей (законных представителей), 2 - от
обучающихся 10-11 классов. Члены Совета избираются от коллектива
Учреждения на Общем собрании коллектива, от родителей - на заседании
родительского комитета Учреждения, от обучающихся - на общем собрании
обучающихся 10-11 классов. Первое заседание Совета созывается
директором Учреждения не позднее чем через месяц после его
формирования. На первом заседании Совета, избираются председатель и
секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители)
председателя Совета. В случае досрочного выбытия члена Совета

председатель Совета проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета
может быть досрочно отозван решением собрания соответствующего уровня.
Члены Совета работают на безвозмездной основе. Заседания Совета
созываются его председателем по мере необходимости, но не реже, чем 4
раза в год. Решения принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании
Совета присутствует не менее двух третей состава, и считается принятым,
если за решение проголосовало более половины присутствующих на
заседании.
2.3. Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 2 года, по
истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на
новый срок не более 1 раза.
2.4. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)
обучающихся избираются на Родительском совете школы. Члены
Родительского совета школы избираются на классных родительских
собраниях по одному от каждого класса. Решение собрания об избрании
представителя в Родительский совет школы принимается большинством
голосов родителей (законных представителей), присутствующих на
собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками
собрания. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены
членами Родительского совета, директором школы.
2.5. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании
обучающихся соответствующих классов, большинством голосов, с
возможным проведением тайного голосования
2.6. Члены Совета, представляющие интересы работников школы избираются
на собрании первичной профсоюзной организации, если она объединяет
более половины работников школы или на общем собрании работников
школы (если первичная профсоюзная организация не объединяет более
половины работников), большинством голосов, с возможным проведением
тайного голосования. Решение собрания об избрании членов Совета
принимается голосованием и оформляется протоколом, подписываемым
председателем собрания.
2.7. Совет избирается сроком на 3 года.
3. Компетенция Совета
Основные задачи Совета школы:
1) определение основных направлений развития Учреждения;
2) повышение эффективности финансово-экономической деятельности
Учреждения;
3) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;

4) определение доли средств фонда оплаты труда, направляемых на оплату
труда учителей и прочих работников;
5) установление коэффициента сложности и приоритетности предметов;
6) определение доли фонда оплаты, направляемую на стимулирующие
выплаты и оплату;
7) определение видов внеаудиторной (внеурочной) деятельности;
8)
распределение
по
представлению
директора
Учреждения,
стимулирующих выплат работникам Учреждения, предусмотренных
Коллективным договором;
9) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и
труда в Учреждении, сохранением и укреплением здоровья обучающихся, за
целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;
10) участие по представлению директора Учреждения в рассмотрении
конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса;
11) информирование участников образовательного процесса о своей
деятельности и принимаемых решениях.
Для осуществления своих функций Совет вправе:
1) приглашать на заседания Совета любых работников Учреждения для
получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам,
входящим в компетенцию Совета;
2) запрашивать и получать у руководителя Учреждения (или) Учредителя
информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе
в порядке контроля за реализацией решений Совета.
3) при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем
Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими
работниками
и
работниками
из
числа
вспомогательного
и
административного персонала.
Совет школы:
1) утверждает долгосрочные программы, в том числе Программу развития
Учреждения (по представлению директора Учреждения);
2) рассматривает и утверждает правила поведения обучающихся;
3) согласовывает (по представлению директора Учреждения):
а) положение об оплате труда;
б) план финансово-хозяйственной деятельности;
в) структуру Учреждения;
г) режим занятий обучающихся;
д) выплаты стимулирующего характера фонда оплаты труда.

4) вносит директору Учреждения предложения в части:
а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса, оборудования Учреждения (в пределах выделяемых средств);
б) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания,
медицинского обслуживания обучающихся;
в) мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
г) развития воспитательной работы в Учреждении;
5) участвует в принятии решений о создании в Учреждении общественных (в
том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также
может запрашивать отчет об их деятельности;
6) регулярно информирует участников образовательного процесса о своей
деятельности и принимаемых решениях;
7) участвует в подготовке и согласовывает отчет по самообследованию
Учреждения, который подписывается совместно председателем Совета и
директором Учреждения;
8) разрабатывает условия договора Учреждения с родителями (законными
представителями) обучающихся по оказанию дополнительных, в том числе
платных, образовательных услуг;
9) принимает решения по другим важнейшим вопросам жизни Учреждения,
не отнесенным к компетенции директора и Общего собрания коллектива;
10) согласовывает список учебников в соответствии с утвержденными
федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к
использованию в образовательном процессе в Учреждении, а также учебных
пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в
Учреждении;
11) решает вопрос о введении единой формы одежды обучающихся.
Совет согласовывает по представлению директора:
1) план расходования средств, полученных Учреждением от приносящей
доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
2) изменения и дополнения в Коллективный договор Учреждения;
3) структуру, компетенции, порядок формирования и работы органов
самоуправления Учреждения.
4. Организация деятельности
4.1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
4.2. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствиезаместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также
директор школы.

4.3. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к
компетенции Совета.
4.4. Первое заседание Совета созывается директором школы. На первом
заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета,
при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.
Председатель Совета не может избираться из числа обучающихся.
4.5. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном
регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем
на втором его заседании.
4.6. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета,
выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать
постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру,
количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их
председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент
работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица,
которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения
эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой
комиссии является членом Совета
4.7. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более
половины (50% + 1) от числа членов Совета, определенного Положением о
Совете. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие —
заместитель председателя.
4.8. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов
членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и
оформляются протоколом, который подписывается председателем и
секретарем Совета. На заседаниях Совета ведутся протоколы, которые
подписываются председателем Совета и секретарем и хранятся в
Учреждении. Совет школы не вправе выступать от имени Учреждения.
4.9. Для осуществления своих функций Совет вправе:
·
приглашать на заседания Совета любых работников школы, не нарушая
трудового законодательства и осуществления образовательного процесса, для
получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам,
входящим в компетенцию Совета;
· запрашивать и получать от директора школы информацию, необходимую
для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за
реализацией решений Совета.
4.10. Организационно-техническое
возлагается на директора школы.

обеспечение

деятельности

Совета

5. Обязанности и ответственность Совета и его членов
5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение
решений, входящих в его компетенцию.

5.2. Директор школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу,
входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:
· отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в
установленные сроки;
· принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу школы,
иным локальным актам школы;
· решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим
Положением компетенции Совета.
5.3. В случае принятия Советом решений, влекущих нарушения
законодательства Российской Федерации, юридическую ответственность за
их принятие несет школа как юридическое лицо.
5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы
(несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с
решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован
путем переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на
рассмотрение органов самоуправления школы.
5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета,
систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без
уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению
Совета.
5.6. Заседания Совета являются открытыми: на них могут присутствовать
представители всех групп участников образовательного процесса:
обучающиеся,
родители
(законные
представители),
работники,
представители Учредителя и органов самоуправления. Решения Совета,
принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для
администрации и членов коллектива Учреждения. Руководитель Учреждения
вправе приостановить решение Совета только в том случае, если имеет место
нарушение действующего законодательства.
5.7. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих
случаях:
· по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
· при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения,
или увольнении работника общеобразовательного учреждения, избранного
членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не
кооптируются) в состав Совета после увольнения;
· в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением
(переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если
он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета
после окончания общеобразовательного учреждения;

· в случае совершения противоправных действий, несовместимых с
членством в Совете;
· при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение
заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с
детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или
непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.8. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает
меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо
кооптации).
5.9. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, он
подлежит роспуску. Новое формирование состава Совета может
осуществляться по установленной процедуре (в соответствии с разделом 2
настоящего Положения).